RECRUIT

株式会社オウルテックでは、
オウルテックの一員として働きたいと考える、
意欲と行動力にあふれる人材を求めています。

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MESSAGE

代表メッセージ

我々は人々に感動してもらえる物づくりを行うために、ひとつひとつの製品に我々の魂を入れ、社員一人一人が仲間意識を大切にし、社員の成長と共に会社が成長する企業でなければいけない。

その為に、努力と挑戦を怠らず、失敗を恐れず自ら考え行動し、自走集団を目指す。
上司は部下の成長を喜び、いつも背中を見せ、失敗を失敗と言わず、自らの失敗経験を伝授し、いかなることにも挑戦しやすくしなければならない
また、ひとつの分野にとらわれずに、事業を幅広く思考し挑戦する。

全てが当たり前のことではあるが、当たり前のことを実行継続できる企業でありたい

代表取締役山本 哲也

Making a great team.

求める人材

製品の企画・開発に魂を込める自走集団
01求める人物像

自発的に仕事に取り組む方。少々の困難にもめげず、明るく前向きに働く方。

現状に甘んじない、向上心を持った方。

「自分が会社を盛り立てる」「将来はトップに!」など意欲的な方。

02発想力と推進力

年次や役職に関係なく、全員の考えを尊重する当社。

その一例が「企画提案箱」です。新製品のアイディア、会社への改善要望など、よりよい組織にするために自由に意見を出しています。

提案した製品が採用されたら、賞与に反映することも。

自由に意見を言い合える環境の中、皆で和気あいあいと働いています。あなたのアイディアや要望を是非聞かせて下さい!

03可能性は無限大

志は高く、頭は低く。
会社の方針を基に、市場ニーズを捉え、お互いの利益を考えながら、創意工夫、率先垂範し、シンプルに自分の役割を追求します。

やりきった過程からでた結果に対する取引先の感謝の気持ちは、達成感を満たします。

そこから信頼関係が生れ、自信を持って対応ができ、仕事の面白みが増します。

自らの可能性は無限、 行動が結果に直結します!

DATA

数字で見るオウルテック

設立年数
31
(33期)
超タフケーブル 売り上げ本数
1034
万本突破
平均勤続年数
6
(現役社員)
年間休日日数
124
(2023年度)
産休取得率
100%
新卒と中途の割合
新卒5%
中途95%
製品リリース数(年間)
830製品
取引実績社数
650
男女比
男性70%
女性30%
出勤時の服装
オフィスカジュアルから
カジュアルまで自由
有給休暇は
取りやすいですか?
(社内アンケート)
はい92%
いいえ8%
困ったことや、
問題などを上長に
相談しやすいですか?
はい72%
いいえ28%
入社の決め手は?
  • 自宅から近いため
  • 先に入社された方からのお誘い、紹介
  • 魅力ある製品が多いから
  • 入社前から知っていた
  • やりたい仕事の部署があった
  • 勤務時間が合っていた
  • 過去のキャリアを生かせた
  • 家電製品全般が好き
  • 車で通勤できるから
  • 穏やかそうな社風
  • 自社製品をつくるメーカー
  • 代表者の人柄
  • PCパーツが好き
  • 休日が多い
  • 家電製品に携われる
  • 地元に貢献してくれていた
  • マリノスのスポンサーだから
  • 趣味の知識が仕事に生かせた
  • 完全週休2日制
  • 自分のやりたい事と合っていたから
住んでいる地域
朝は下り電車で空いてて楽々!
  • 厚木市
    14%
  • 海老名市
    14%
  • 都内
    11%
  • 相模原市
    11%
  • 横浜市
    10%
  • 座間市
    9%
  • 伊勢原市
    7%
  • 秦野市
    4%
  • その他
    10%
平均通勤時間
5分以内11%
30分以内42%
60分以内36%
2時間以内11%
お昼ご飯
自家製のお弁当50%
配達のお弁当11%
外食(コンビニまたは
ファストフード など)
28%
その他11%
年齢比率
60代8%
50代14%
40代44%
30代15%
20代19%

ユニークな取り組み

役職名で呼ばない文化

社内での呼び名は、あだ名か〇〇ちゃんで、役職関係なく呼び合います。(山本社長→てっちゃん)

各種イベント

各部署から選出された実行委員がイベントを企画・運営します。社内のコミュニケーションの活性化に繋がっています。企画・運営する立場から普段の業務とは違ったスキルが身につく機会にもなっています。

休暇制度

しっかり働いておもいっきり遊ぶが信条。夏季と冬季休暇が比較的長いのでプライベートの旅行の計画もしやすい環境です。

社内制度

資格取得支援、研修・書籍費用支援、社内販売、報奨金など、成長を後押しする制度やモチベーションにつながる制度など柔軟な支援体制が整っています。

社内イベント

オウルテックでは年間を通して数々のイベントが開催され、社内はもちろん社外を巻き込んで交流を深めています。
各イベントは企画したい人が希望すれば実行委員になれる制度があり、どのイベントも個性的で楽しいと参加者にも好評です。

社内イベント
OUR BUSINESS

私たちの仕事

オウルテックは4つのビジネスで社会の課題を解決します。

BUSINESS 01
コンピュータ周辺機器の
企画・製造・販売
BUSINESS 02
スマートフォン・タブレット
アクセサリの企画・製造・販売
BUSINESS 03
カー用品の
企画・製造・販売
BUSINESS 04
電子機器の開発、
設計請負
CAREER

募集中の職種

【パート】WEB/LPデザイナー
LPデザイナー職として一通りの作業を完結できるようになっていただきたいと考えております。デザイン性よりも情報が短時間で誤解なく伝わることを重視します。
アルバイト・パート 変形労働時間制
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【正社員】WEB/LPデザイナー
LPデザイナー職として一通りの作業を完結できるようになっていただき、将来的にはデザイナー教育など仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えております。
固定時間制 正社員
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