募集要項

【正社員 新卒】営業職
◆ “売る営業”を超えろ。次のヒットを生み出すのは、あなたかもしれない。
スマホケース、ゲーミングアクセサリ、ワイヤレスイヤホン。
何気ない日常に溶け込む、便利でスタイリッシュなデジタル製品たち。
私たち株式会社オウルテックは、そんな製品の企画・開発・製造・販売までを自社で一貫して手がけるモノづくり企業です。
今回募集するのは、ただの「営業職」ではありません。
市場ニーズをキャッチし、売れる仕掛けを提案し、自ら新商品づくりにも参加する。
“営業 × 商品企画”というクリエイティブな挑戦ができる新卒採用ポジションです。
◆仕事内容:「売る」と「創る」が交差する、オウルテックの営業
オウルテックの営業は、**本部バイヤーと向き合う“提案型営業”**が中心。
でも、ただの商談だけでは終わりません。
✅家電量販店の本部担当者と新製品や売場戦略をディスカッション
✅ 売場や販売データを分析し、販促施策を立案
✅ 実際に現場を回ってユーザーの声を収集
✅ それを商品企画チームへフィードバックし、新商品開発へ反映
✅ 展示会やキャンペーンイベントの企画・運営にも参加!
このように、営業というポジションから**“リアルなニーズ”を製品づくりへ橋渡しする存在**として、社内外から期待されています。
マーケットに対して最も近い立場から、“売れる”をカタチにするのが、オウルテック流の営業職です。
◆キャリアは“現場感”から始まる
入社後は、まずは「ラウンダー」として売場巡回からスタート。
店舗スタッフとのコミュニケーションや、売場づくりを通して、オウルテックの製品群を体感していただきます。
その後は、先輩社員の商談に同行しながら本部営業としての経験を積み、
将来的には新規カテゴリーや新商品の立ち上げにも関われるポジションへ成長できます。
年次に関係なく「やってみたい」を応援する風土があるから、挑戦するチャンスは無限大です。
◆こんな人に向いています!
オウルテックの営業職にフィットするのは、こんな人たち:
★商品そのものにワクワクできる人
★ チームでアイデアを出し合い、カタチにしていくのが好きな人
★ 目の前の相手を笑顔にする提案をしたい人
★ 新しいことに前向きにチャレンジできる人
★ 「営業=売るだけ」なんて、つまらないと思う人
営業 × 商品企画 に興味がある人にとって、これほど刺激的な環境はそうありません。
◆「これ、自分が関わった商品なんです」って、言える喜びを。
オウルテックの営業職は、単なる“数字を追う人”ではありません。
「ユーザーの声」と「商品開発」をつなぐ、クリエイティブな架け橋です。
自分の提案が、新しいヒット商品を生むかもしれない。
自分の言葉が、お客様の生活をちょっとだけ便利にするかもしれない。
そんなやりがいと責任を、社会人1年目から味わえる場所が、ここにはあります。
◆エントリーを迷っているあなたへ
「営業って難しそう…」
「文系だけど大丈夫かな…」
そんな不安を抱えている方も、まずは一歩踏み出してみてください。
経験やスキルよりも大切なのは、「おもしろそう!やってみたい!」という気持ちです。
あなたのポジティブさとアイデアが、オウルテックの次の成長をつくります。
応募条件
応募資格: 2026年3月卒業見込みの大学生、大学院生
求める人物像
・スマホアクセサリー、雑貨が好きな方
・コミュニケーション能力が高く、初対面の人ともすぐに打ち解けられる方
・目標達成意欲が強く、困難な状況でも諦めずにやり遂げられる方
・数字に強く、データ分析に基づいた提案ができる方
・プレゼンテーションスキルを磨きたい方
- 募集職種
- 営業職
- 応募書類
- 履歴書
- 勤務地
- 神奈川県海老名市中新田5-24-1
(最寄駅:小田急線「厚木駅」、JR相模線「厚木駅」)
※転勤はありません - 就業時間
- 9:00 ~ 18:00 (実働 8時間、 休憩 1時間)
- 休日・休暇
- 年間休日127日(2025年度)
完全週休2日制(土日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇 - 給与
- 日給月給制 251,600円以上 (※想定年収 3,469,200円 ~ )
(上記金額は月35時間分の固定残業代(54,004円分~)を含んでいます。)
※超過分は全額支給いたします。
※給与は経験・能力を考慮し、決定します。
※3か月(最大6カ月)の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 - 試用・研修
- 福利厚生・待遇
- ・給与改定年1回(4月)
・賞与年3回(7月、12月、4月)※昨年度の支給実績/3ヶ月分
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給(非課税限度枠の範囲内)
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・退職金制度(在席3年以上)
・保養所あり
・資格取得支援(業務に関わる資格取得費用を会社が全額負担いたします。)
・社員割引 - 選考フロー
- 選考プロセス: 書類選考 (適性検査)→ 一次面接 → 最終面接 → 内定
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