求める人物像
自発的に仕事に取り組む方。少々の困難にもめげず、明るく前向きに働く方。
現状に甘んじない、向上心を持った方。
「自分が会社を盛り立てる」「将来はトップに！」など意欲的な方。
発想力と推進力
年次や役職に関係なく、全員の考えを尊重する当社。
その一例が「企画提案箱」です。新製品のアイディア、会社への改善要望など、よりよい組織にするために自由に意見を出しています。
提案した商品が採用されたら、賞与に反映することも。
自由に意見を言い合える環境の中、皆で和気あいあいと働いています。あなたのアイディアや要望を是非聞かせてください！
可能性は無限大
志は高く、頭は低く。
会社の方針を基に、市場ニーズを捉え、お互いの利益を考えながら、創意工夫、率先垂範し、シンプルに自分の役割を追求します。
やりきった過程からでた結果に対する取引先の感謝の気持ちは、達成感を満たします。
そこから信頼関係が生れ、自信を持って対応ができ、仕事の面白みが増します。
自らの可能性は無限、 行動が結果に直結します！
商品の企画・開発に魂を込める自走集団
パソコンの周辺機器やスマートフォン用アクセサリーを開発・販売する株式会社オウルテック。
社長の東海林は、6畳一間のアパートで同社を起業。付加価値を重視する商品へのこだわりで、25年かけ社員80名の会社に育て上げた。
会社の礎は社員すなわち“人財”であり、社員の成長が会社の発展に寄与すると考える東海林社長は、社員の資格取得を後押しし社内イベントの開催にも積極的。
その先に目指すのは、自らの力で考え動くことができる「自走集団」の完成だった。
パソコンの周辺機器やスマートフォン用アクセサリーを開発・販売する株式会社オウルテック。
社長の東海林は、6畳一間のアパートで同社を起業。付加価値を重視する商品へのこだわりで、25年かけ社員80名の会社に育て上げた。
会社の礎は社員すなわち“人財”であり、社員の成長が会社の発展に寄与すると考える東海林社長は、社員の資格取得を後押しし社内イベントの開催にも積極的。
その先に目指すのは、自らの力で考え動くことができる「自走集団」の完成だった。
社員インタビュー
営業職：きっちー
2017年4月入社
大学卒業後アルバイトを経て、第二新卒として入社。元々スマホアクセサリに興味があったの と、全ての社員が商品企画に携われる環境が魅力でした。当社は経歴に関係なくチャンスを与え てくれる会社。私は入社半年で法人本部営業を任され、顧客のPBブランドを一緒に作ったり、名 入れなど企業の商品ノベルティの導入なども手掛けました。現在は、香港や台湾など海外の展示 会にも出張させていただき、新商品の開拓にも携わっています!
WEBデザイナー
| 募集職種 | WEBデザイナー |
|---|---|
| 業務内容 |
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| 応募資格 |
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| 入社後すぐに仕事に活かせるスキル |
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| こんな方に向いてます |
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| 応募書類 | 履歴書・職務経歴書・作品(Web URLなど） |
| 勤務地 | 本社（海老名） |
| 就業時間 | 9：00～18：20（実働8時間／休憩1時間20分） 勤務時間は相談可能 （あなたの生活や環境に合わせた働き方もできます！） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇（7日間）、夏季休暇（9日間）、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得し、復帰した社員が活躍中です！） |
| 給与 | 経験、能力に応じて決定 |
| 福利厚生・待遇 |
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カスタマーサポート
| 募集職種 | カスタマーサポート |
|---|---|
| 業務内容 | 電話、メールによるサポート応対 |
| 応募資格 |
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| 活かせるスキル | やる気があれば、どなたでも出来る業務です |
| 応募書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 勤務地 | 本社（海老名） |
| 就業時間 | 9：00～18：20（実働8時間／休憩1時間20分） 勤務時間は相談可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇（7日間）、夏季休暇（9日間）、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得し、復帰した社員が活躍中です！） |
| 給与 | 経験、能力に応じて決定 |
| 福利厚生・待遇 |
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